多样性、公平和包容
教师通过他们的奖学金发挥着关键作用, 教学, 并为推进大学与多样性相关的战略目标提供服务, 股本, 和包容. 下面的链接提供了资源和培训材料，可以帮助教师在多样性领域的专业发展, 股本, 和包容.
定义多样性、公平和包容包容性教学实践无意识的偏见针对搜索的多样性培训国家教师发展和多样性中心减轻终身职位晋升中的偏见
以下现任和过去的教务长多样性研究员在开发这些资源方面发挥了重要作用:
Adina Schneeweis(现任)
杰森沃瑟曼
乔安妮Lipson-Freed
辛西娅Miree
的 一些委员会 以及参议院教员的多样性, 公平和包容委员会是活跃的团体，致力于推进和促进DEI在OU的努力.
十大菠菜台子的教师也可以加入各种教师/资源小组，允许教师在共同感兴趣的领域相互分享和合作. 的 亚洲人、亚裔美国人和太平洋岛民资源组织, 黑人教师协会美国拉美裔教师协会和美国原住民咨询委员会是活跃的教师团体. 所有教师和工作人员资源组的更新列表，请访问 资源组列表.
以下系获得了多样性奖， 公平及共融教师嘉许奖:
朱莉·克鲁斯
护理学院
苏珊娜Spencer-Wood *
文学院 & 科学
*终身成就
教务长办公室