GDPR隐私声明
十大菠菜台子是一所提供本科课程的高等教育机构, 研究生和继续教育学生, 进行学术和赞助研究, 并参加各种社区活动. 人力资源部门收集, 处理及使用个人资料以管理网上学习计划, 审查和处理就业申请, 福利及休假管理, 代表十大菠菜台子进行背景调查和其他与就业相关的职能.
十大菠菜台子人力资源部门收集和处理个人数据的法律依据包括:
- 为了十大菠菜台子或第三方在提供与就业相关的功能时追求合法利益，处理是必要的.
- 处理是履行数据主体作为当事人的合同或在签订合同前应数据主体的要求采取步骤所必需的.
- 为了遵守十大菠菜台子的法律义务，处理是必要的.
- 资料当事人已同意为一个或多个特定目的而处理他或她的个人资料. 对于未满16岁的数据主体, 同意必须由资料当事人的父母或法定监护人给予或授权.
人力资源部门收集 the following categories of Personal Data in order to administer on-line learning programs; 审查和处理就业申请, 福利及休假管理, 背景调查和其他与就业有关的职能:
- 名字
- 联系信息包括, 但不限于, 电子邮件地址, 物理地址, 电话号码, 以及其他位置数据
- 种族或民族出身
- 伤残及退伍军人资料
- 唯一的个人标识符和传记信息(如.g. 出生日期)
- 你的照片
- 你的教育和/或工作资格的详细信息
- 医疗信息，包括但不限于免疫接种记录
- 有关签证要求的信息, 护照和其他文件的复印件，以确保符合美国的规定.S. 法律
- 为信用检查目的而收集的财务信息
- 有关预防和侦查犯罪及雇员安全的资料, 十大菠菜台子的学生和游客
人力资源部门收集的个人资料可能会与以下机构共享:背景调查机构, 高等教育委员会及其他认证机构, 在线培训资源, 工会, 并且经常被第三方服务用来处理就业信息, e.g. PeopleAdmin, HireRight，福利提供商和顾问.
如果您对收集和使用您的个人资料有特别的疑问, 请联系人力资源副总裁; (电子邮件保护); 248-370-3486; (电子邮件保护); 248-370-3486.
如果资料当事人拒绝提供十大菠菜台子要求的与十大菠菜台子收集该等个人资料的合法依据有关的个人资料, 这种拒绝可能会使十大菠菜台子无法提供教育, 就业, 研究或其他要求的服务.
十大菠菜台子从多个来源接收个人和敏感的个人数据. 最常, 十大菠菜台子直接从数据主体那里获得这些数据，或者在数据主体提供给第三方的指导下获得这些数据, e.g.、就业申请.
除有权接收本隐私声明中提供的信息外, 本私隐声明所涵盖的资料当事人有权:
- 十大菠菜台子要求访问、更正或删除个人数据或限制对数据主体的处理, 反对处理和携带个人数据的权利;
- 哪里的处理是基于同意, 随时撤回同意的权利, 在不影响十大菠菜台子在撤销个人数据之前基于同意处理个人数据的权利的情况下;
- 向监管机构提出申诉的权利;
- 关于存在自动决策的附加通知，包括分析;
- 如果个人资料将被进一步处理，而不是用于收集个人资料的目的, 然后通知进一步处理的目的和依据.
- 如果收集个人资料是为了十大菠菜台子的合法利益或为了公共利益而执行的任务, 则资料当事人有权提出反对, 基于他或她的特殊情况, 处理有关他或她的个人资料(包括分析).
- 在何处处理个人资料作直接促销用途, 有权随时反对为此类营销处理与他或她有关的个人数据.
- 不受完全基于自动化处理的决定的权利, 包括分析, which produces legal effects concerning him or her or similarly significantly affects him or her; provided, 然而, 这一权利不适用，如果决定是(a)必须进入, 或者是, a contract between the Data Subject and 十大菠菜台子; or (b) is based upon the Data Subject’s consent.
注:行使这些权利是对过程的保证，而不是对结果的保证.
任何资料当事人如欲行使上述任何权利，可向人力资源助理/助理副总裁提出要求; (电子邮件保护); 248-370-3480; (电子邮件保护); 248-370-2922.
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